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Grupo Bertolín se incorpora al Club COAT Empresas

por admin | 06 mayo 2024 | Actividad

«La colaboración entre COAT y Grupo Bertolín generará un asesoramiento entre ambas compañías que solo puede redundar de forma positiva para ambas entidades, que se nutrirán recíprocamente de sus experiencias y know how para seguir transitando en el camino de la excelencia». José Vicente Espí, arquitecto técnico colegiado en COAT Valencia, es director general de Edificación de Grupo Bertolín y forma parte del Comité de Dirección de la compañía.

Más de 15 años de trayectoria en la empresa, desde su incorporación como jefe de obra en 2007, le han llevado a su actual función como director general de Edificación: definición de la estrategia, en contratación, producción, y gestión de recursos, para conseguir los objetivos de Grupo Bertolín en esa área de negocio. Y, como miembro del Comité de Dirección, «soy partícipe de la toma de decisiones clave de la organización, así como de establecer los objetivos generales de la compañía y de cada área de negocio, siempre asegurándose que se sigan las políticas y procedimientos adecuados».

COAT Valencia muestra su satisfacción por contar en el Club COAT Empresas con una firma de la envergadura de Grupo Bertolín con la arquitectura técnica presente en puestos directivos. Tal es la participación de nuestra profesión en Grupo Bertolín que su equipo humano cuenta con cerca de 50 arquitectos técnicos.

LA COLABORACIÓN ENTRE COAT Y GRUPO BERTOLÍN GENERARÁ UN ASESORAMIENTO ENTRE AMBAS COMPAÑÍAS QUE SOLO PUEDE REDUNDAR DE FORMA POSITIVA PARA AMBAS ENTIDADES, QUE SE NUTRIRÁN RECÍPROCAMENTE DE SUS EXPERIENCIAS Y KNOW HOW PARA SEGUIR TRANSITANDO EN EL CAMINO DE LA EXCELENCIA José Vicente Espí

Con más de 50 años de trayectoria, Bertolín es una empresa valenciana de origen familiar dedicada a la construcción, con su actividad estructurada en torno a diferentes áreas de negocio: Edificación, Infraestructuras, Industrial y Gestión Integral de Proyectos.

Entre sus múltiples obras en Valencia figuran la edificación y urbanización del sector sur de Fuente San Luis, con más de 1.000 viviendas de nueva planta; las rehabilitaciones de la Plaza Redonda, el Museo de la Seda, el edificio de Bombas Gens o la Finca Roja; y edificios emblemáticos de la provincia como el auditorio de música de Rafelbunyol o el Monasterio de Santa Catalina de Siena en Paterna.

Monasterio de Santa Catalina de Siena en Paterna

Urbanización del sector sur de Fuente San Luis

Hazlo bien o no lo hagas

Hazlo bien o no lo hagas. «Esta frase, que define perfectamente la filosofía de trabajo de la empresa, ha sido una máxima desde sus inicios, hace más de 50 años», indica Espí. «Es un eslogan que forma parte del ADN de las personas que nos hemos desarrollado profesionalmente en la casa». Y toda una declaración de intenciones en el camino de la excelencia: «Esta filosofía empresarial se materializa en la absoluta implicación en el desarrollo del trabajo: Bertolín se vuelca al 100% en cada proyecto que desarrolla para alcanzar sus objetivos con la mejor calidad posible. Por ejemplo, siempre transmito que, en un edificio de 90 viviendas, tu cliente no es solo el promotor: tu cliente son también las 90 familias que ocuparán dichas viviendas».

Este marcado compromiso con la excelencia de Grupo Bertolín forma parte de la misma filosofía del Club COAT Empresas del que ha entrado a formar parte. José Vicente Espí considera que la incorporación y vinculación entre las compañías «Aportará a nuestros técnicos de una herramienta más para la mejora de las habilidades y competencias, información actualizada sobre las regulaciones y tendencias del sector, acceso a los recursos y servicios del colegio, sesiones formativas y asesoramiento. Todo ello a buen seguro generará una mayor motivación fomentando la excelencia en el trabajo y la calidad profesional que lideran los objetivos que compartimos».

La incorporación de Grupo Bertolín supone un nuevo avance en la trayectoria fundacional de nuestro Club de Empresas, que va adquiriendo una sólida base para el impulso de la arquitectura técnica en un nuevo ámbito. ¡Vamos juntos! ¡Bienvenidos!

COAT Valencia: Objetivos 2024

por COATValencia | 08 enero 2024 | Opinión

Vicente Terol Orero

Presidente de COAT Valencia

SOMOS ARQUITECTOS TÉCNICOS Y JUNTOS HEMOS LOGRADO CREAR, SOSTENER Y AMPLIAR UNA ENTIDAD FUERTE Y EFICAZ COMO ES COAT VALENCIA, COLEGIO REFERENTE EN TODA ESPAÑA

Estrenamos nuevo año y desde COAT Valencia tenemos ya planificadas las líneas de actuación que lo regirán. 2024 es un año clave y va a traer acciones que marcarán el colegio del futuro próximo y quiero contároslas de primera mano.

La ampliación y fidelización de nuestro colectivo, el aumento de los servicios colegiales, la difusión de la profesión y el relevo generacional de nuestro equipo son las bases de la agenda del colegio para este nuevo año.

Renovación de la web

La renovación de la web va a ser uno de esos grandes “jardines” en los que vamos a implicar, no solo a nuestra área de informática, sino a todos los departamentos del colegio y a programadores externos que colaborarán en el trabajo. Nuestra web tiene un extraordinario volumen de información y un carácter interactivo que la hace receptora de multitud de funciones necesarias para la colegiación. Sin embargo, necesita una actualización y modernización para optimizar todas sus funciones. Una tarea compleja en la que ya hemos estado trabajando durante 2023 a través de una comisión formada por colegiados, empleados y miembros de la Junta de Gobierno.

Sostenibilidad del colectivo

En los últimos años hemos trabajado en la sostenibilidad del colectivo y hemos logrado incrementar nuestros servicios para colegiados funcionarios. En 2024 continuaremos potenciando la eficacia para este segmento tan importante para nuestra actividad y nos extenderemos además hacia otros compañeros. Por un lado entablaremos acuerdos con empresas del sector para colegiar a sus técnicos, en la línea de acciones de éxito como el Club Cámara de Comercio de Valencia, o el programa Be Partner del colegio de Barcelona. Por el otro, y mediante un acuerdo sin precedentes con la ETSIE, en 2024 se van a precolegiar los casi 200 alumnos de cuarto curso. Para hacer del colegio una entidad útil y fidelizar a esta nueva facción de nuestro colectivo desarrollaremos una cartera de servicios específicos para ellos.

Orgullo profesional

Esa fidelización se extiende a todos nuestros colegiados. Queremos potenciar el orgullo por la arquitectura técnica y por el colegio que vamos perdiendo con la necesaria telematización de nuestra interacción. Somos arquitectos técnicos y juntos hemos logrado crear, sostener y ampliar una entidad fuerte y eficaz como es COAT Valencia, colegio referente en toda España.

Realizaremos eventos corporativos que abarquen diferentes edades, temáticas y horarios, y recuperamos los actos de encuentro comarcal que interrumpió la pandemia. Este año serán cuatro: La Ribera, La Safor, la Vall d´Albaida y Utiel/Requena. Continuamos además con nuestras acciones de éxito: las jornadas de Patrimonio para Niños y las visitas culturales profesionales a edificios emblemáticos junto a compañeros colegiados que han intervenido en ellos.

Difusión de la profesión

Y si nos enorgullecemos de esta profesión que compartimos, queremos transmitir esas mismas cualidades a la sociedad. 2023 ha marcado un precedente en nuestra comunicación, con una presencia en medios continuada y firme. En 2024 vamos a desarrollar acciones multicanal, que diversifiquen los medios de comunicación y, con ellos, el público que las recibe: radio, prensa, debates, podcast y periódicos comarcales. Preparamos además una exposición histórica con la que queremos difundir la importancia de nuestra profesión en la configuración de las ciudades.

Mantendremos también nuestra participación en la Cátedra Observatorio de la Vivienda, que se ha convertido en referente informativo de la edificación de nueva planta en Valencia y su área metropolitana.

Servicios

Trabajamos continuamente en el mantenimiento y ampliación de la calidad y eficacia de nuestros servicios: formación, ejercicio profesional, asistencia al colegiado. Todas nuestras áreas funcionan a pleno rendimiento. Pero además queremos ofrecer ese valor añadido, las ventajas de pertenecer a un colegio reputado como COAT Valencia.

Son ventajas personales y profesionales, que acordamos para vosotros a través de convenios con diferentes empresas, establecimientos o entidades y podéis aprovechar solo por pertenecer a COAT Valencia. En la web los encontraréis. A ellos sumaremos otros nuevos en 2024. Os puedo avanzar un acuerdo con IKEA, con servicios adicionales y descuentos para nuestros colegiados.

Equipo humano

Respecto al equipo de colegio, del que estamos orgullosos, entramos en unos años en los que el relevo generacional de personas clave tiene que efectuarse con las suficientes garantías como para que nuestros servicios sean ofrecidos con la misma calidad. Esto requiere de una inversión para contratar a personas cualificadas a lo largo del año y dar a nuestros empleados más antiguos un merecido descanso.

Os iremos informando de cada nueva acción emprendida a través de nuestros medios informativos habituales. Y esperamos que sean un éxito y que alimenten el interés y el orgullo de pertenecer a este colegio nuestro al que dedicamos nuestro esfuerzo. Desde COAT Valencia os deseamos un año lleno de trabajo, salud, éxitos y buenos momentos.

SI QUIERES IR RÁPIDO, VE SOLO. SI QUIERES LLEGAR LEJOS, VE ACOMPAÑADO.

Feliz año nuevo.